Après le débat sur l’identité nationale, le gouvernement nous invite à un débat sur l’alternance. Jusqu’à la fin du mois de février ce n’est pas un débat d’expert mais un débat de “terrain” qui doit avoir lieu. Quand je parle d’invitation, c’est au sens propre: merci à Publicis d’avoir eu la gentillesse de m’informer de l’ouverture de ce site…
L’initiative est intéressante car il est grand temps que l’État prenne conscience des vraies difficultés de l’apprentissage à tous ses niveaux. Espérons que le débat sera réellement à la base de la réforme, et qu’elle sera juste pour tous les acteurs de ce système.
Après un passage sur le site, cela ressemble plus à un bureau des pleurs qu’à un vrai débat de fond amenant des réflexions poussées. Beaucoup viennent y exprimer leur expérience malheureuse dans la recherche d’un employeur prêt à tenter l’aventure, aventure qui n’a en soit rien de bien compliqué. L’expression de ce désarroi est nécessaire puisque réel et concernant beaucoup de monde, peut-être qu’une section dédiées aux expériences personnelles aurait du être mise en place.
Voici néanmoins quelques axes d’améliorations que je pense soumettre (on nous donne l’occasion de nous exprimer, autant la saisir même si on n’est pas sûr du résultat)
- Manque d’information des entreprises sur les enjeux de l’alternance: pour les entreprises comme pour l’apprenti
- Aucune structure pour aider dans la recherche: le Pôle Emploi n’est pas prêt à recevoir les personnes qui cherchent un contrat en alternance
- Placement des futurs apprentis délégué aux écoles qui ne sont pas qualifiées pour ça: on observe trop souvent une mise en concurrence pour une place au sein même d’une promo, l’essentiel étant de placer quelqu’un pour toucher les fonds des OPCA…
- La taxe d’apprentissage: mal comprise, les écoles comptent trop souvent sur leurs étudiants pour la percevoir. Cette taxe “d’apprentissage” ne devrait-elle pas être réservée aux école proposant des contrats “d’apprentissage” et non de professionnalisation ?
- Fins de mois difficile à boucler pour les alternants: l’alternance est pour beaucoup un moyen de partir de chez leurs parents mais parfois dans des conditions précaires malgré le salaire.
- Contrats difficiles à gérer à cause d’interlocuteurs nombreux: CCI, DDTEPF, OPCA…
- Quel statut pour l’alternant: employé ou étudiant avant tout?
Pour vous faire votre oponion et déposer vos réflexions:
